Tuteur en entreprise

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  • Mettre en Place une Action de Tutorat // Durée indicative : 2 journées soit 14 heures // Tarif/jour/apprenant : à partir de 250 euros HT

CONTEXTE
Depuis le 5 mars 2014, la formation tuteur est obligatoire.
L'intégration d'un alternant, en contrat de professionnalisation ou période de professionnalisation, implique donc de former les futurs tuteurs en entreprise à la mise en place et le suivi d'une action de tutorat. Cette formation tuteur en entreprise vous permettra de développer la qualité et l'efficacité des actions de tutorat. Aussi, notre programme de
formation « tuteur » vous permettra de clarifier l'environnement du tuteur au sens large et d'appréhender la méthodologie permettant de définir un plan d'action adapté à la personne accompagnée (le tutoré).

PUBLIC
 Tout personnel dédié à devenir tuteur au sein de son entreprise
 
PRE-REQUIS
 Cette formation ne nécessite pas de pré-requis formel, mais bien évidemment, le futur tuteur se doit de maîtriser son environnement professionnel, ainsi que les bases du management.
 
OBJECTIFS
 Identifier et définir les missions du tuteur
 Structurer et conduire une action de tutorat dans la durée et mesurer la progression
 Transmettre savoirs et savoir-faire dans un contexte de travail
 Produire et utiliser des outils adaptés au tutoré
 Mesurer les acquis et évaluer la progression
 
METHODES PEDAGOGIQUES
 Alternance d’études de cas, d’apports théoriques et d’échanges entre stagiaires et formateur
 Traitement de cas concrets tout au long de la formation
 
DISPOSITIFS DE SUIVI
 Livret d’Accueil de l’Apprenant
 Feuilles de présence émargées par demi-journée
 Evaluation de la Formation
 Attestation de fin de formation
 
VALIDATION DES ACQUIS
 Questions du formateur
 
DISPENSATEUR DE FORMATION
 Formateur expert
 
EFFECTIF PAR GROUPE
 10 personnes maximum

PROGRAMME

 
JOUR 1 :
               MATIN
 
 Accueil des stagiaires et présentation de la formation
 
Comprendre et intégrer le rôle et fonctions du tuteur en entreprise
 Maîtriser le cadre du tutorat en entreprise
 Connaître la réglementation relative au contrat du tutoré et le cadre juridique du tuteur
 Identifier les 4 missions du tuteur en entreprise
  • Accueillir : le livret du tuteur et du tutoré
  • Diffuser les bonnes pratiques : la charte de valeur de l'entreprise
  • Intégrer : la présentation à l'équipe, l'intégration dans l'entreprise
  • Former : répertorier les besoins, accompagner la formation
 Utiliser un référentiel métier dans le cadre de sa fonction de tuteur
 
               APRES-MIDI
 
Mettre en place une méthodologie d'organisation du tuteur
 Définir les objectifs de sa mission et de son accompagnement
 Séquencer le programme en étapes
 Formaliser les contenus et les documents-supports
 Identifier un emploi du temps idéal pour alterner accompagnement, travail en autonomie et tutorat
 Prévoir les points de contrôle et les modalités de suivi
 
Débriefing et échanges entre les stagiaires et le formateur
 
JOUR 2 :
               MATIN
 
Identifier les publics à accompagner, comprendre leurs motivations et leurs attentes
 Intégrer les différentes situations d'apprentissage
 Focus sur la typologie et le profil des tutorés en entreprise, qui sont-ils ?
Développer des compétences relationnelles et pédagogiques en qualité de tuteur
 S'adapter aux différentes personnalités et au contexte propre de l'entreprise
 Repérer les difficultés d'assimilation ou de relation
 Comment dire ce qui va ou ne va pas tout en maintenant la motivation
 
               APRES-MIDI

Les outils du tutorat (le guide du tuteur)
 La fiche d'aide à la prise en main du poste
 Le calendrier du programme du tutorat
 Le guide de séance
 La fiche d'aide aux actions à réaliser
 La fiche d'aptitude du tuteur
 La fiche de tâches
 La fiche d'évaluation
 L'aide à la préparation de séance
 Le plan individuel de progrès
 L'évaluation de l'action de tutorat
  • Traçabilité des actions réalisées : programme, compte rendu, émargement
  • Élaboration d'un plan d'action à mettre en application
  • La valorisation de la progression du tutoré
 
Synthèse et évaluation de la formation
Demande candidat Demande entreprise