Mac SST

image du conseil
  • Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail // Durée indicative : 1 jour soit 7 heures // Tarif/jour/apprenant : à partir de 120 euros HT

CONTEXTE
Les compétences du sauveteur secouriste du travail se déclinent en 2 domaines de compétences. La formation MAC SST permet de revenir sur l’intégralité des compétences et de certifier 6 des 8 compétences du référentiel de compétences de la formation initiale.

PUBLIC
Tout sauveteur secouriste du travail

PRE-REQUIS
Être âgé de 18 ans minimum Maîtriser le français (oral et écrit)
Être titulaire du certificat de SST

OBJECTIFS
Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’établissement et/ou des procédures spécifiques.

METHODES PEDAGOGIQUES
 Méthode participative mettant à profit l’expérience des stagiaires et la mise en situation concrète. Chaque stagiaire exécute les gestes et exercices sur mannequins ou avec la participation d’autres stagiaires.
 Livret stagiaire individuel
 Vidéoprojecteur, PC, paperboard PC portable
 1 lot de mannequins RCP avec peaux de visage individuelles : 1 Adulte, 1 enfant, 1 nourrisson + matériel d’entretien
 1 Défibrillateur de formation avec accessoires
 Divers matériel pour mise en situation
 Mallette du formateur SST (INRS)
 Plan d’intervention (outil 31) + pictogrammes
 Vidéos Gestes et secours SST

DISPOSITIFS DE SUIVI
 Livret d’Accueil de l’Apprenant
 Feuilles de présence émargées par demi-journée
 Evaluation de la Formation

VALIDATION DES ACQUIS
 Appréciation de l’acquisition des compétences et de l’atteinte des objectifs par l’organisme de formation : Évaluation selon les critères définis par l’INRS dans la « Grille de certification des compétences du SST ».
 Attestation individuelle de fin de formation
 Certificat de "Sauveteur Secouriste du Travail" délivré au candidat ayant participé à l’ensemble de la formation et ayant satisfait à l’évaluation certificative des compétences SST (Validité de 24 mois)

DISPENSATEUR DE FORMATION
 Formateur certifié

EFFECTIF PAR GROUPE
 10 personnes maximum

PROGRAMME

 Accueil des stagiaires et présentation de la formation

Domaine de compétences 1
 Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident

  • Examiner la victime pour mettre en oeuvre l’action adaptée au résultat à obtenir
  • Reconnaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
  • Associer aux signes décelés le résultat à atteindre
  • Faire alerter ou alerter les secours selon l’organisation de l’entreprise
  • Définir les différents éléments du message d’alerte
  • Identifier qui alerter dans l’organisation des secours
  • Choisir la personne la plus apte pour déclencher l’alerte
  • Réaliser les gestes de secours à la victime adaptés
  • A l’issue de l’examen, déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre
  • Mettre en oeuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée
  • Vérifier l’atteinte et la persistance du résultat attendu ainsi que l’évolution de son état

Domaine de compétences 2
Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention
  • Appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance Situer le SST en tant qu’acteur de la prévention
  • Être capable de contribuer à la mise en oeuvre d’actions de prévention
  • Repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
  • Être capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation prévention de la (ou des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
  • Identifier qui informer
  • Définir les différents éléments, les transmettre et rendre compte des actions éventuellement mises en oeuvre

Synthèse et évaluation de la formation

Demande candidat Demande entreprise