CQP AGENT D’ENTRETIEN DE RÉNOVATION EN PROPRETÉ

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  • Durée indicative : 37 jours soit 259 heures // FORMATION EN ALTERNANCE ACCESSIBLE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ET EN CONTRAT DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL INTÉRIMAIRE

CONTEXTE
Formez vos salariés et futurs salariés, garantissez à vos clients la qualité de vos prestations, afin de valoriser votre savoir-faire, fidéliser vos salariés, et attirer de nouveaux entrants.
L’Agent d’Entretien de Rénovation en Propreté intervient sur les chantiers de remise en état de sol (après travaux, incendie…) en équipe volante, sur des sites différents.
 
PUBLIC
       - L’accès aux CQP de Branche est ouvert à tous les salariés des entreprises de propreté, quel que soit leur lieu d’exercice, et sont accessibles dans le cadre du contrat de professionnalisation.
 
PRE-REQUIS
        - Maîtriser les compétences de base en communication écrite, et calculs et raisonnement logique
        - Avoir si possible une expérience professionnelle dans les métiers de la propreté et de l’hygiène
 
OBJECTIFS
        - Valider le CQP Agent d’Entretien de Rénovation en Propreté
 
METHODES PEDAGOGIQUES
        - Alternance entre théorie et pratique
        - Mises en situations sur plateau technique
        - Accompagnement personnalisé et mise en œuvre des moyens nécessaires à la réussite de la Certification visée
        - Accompagnement renforcé pour la préparation des Dossiers Professionnels et entraînements aux oraux
 
DISPOSITIFS DE SUIVI
        - Livret d’Accueil de l’Apprenant
        - Feuilles de présence émargées par demi-journée
 
VALIDATION DES ACQUIS
        - Suivi et évaluations régulières sous forme de QCM et de tests pratiques dans le cadre de mises en situations
        - Epreuve pratique
        - Entretien oral devant un jury composé d’un formateur et d’un professionnel de la branche (questionnement/entretien)
 
DISPENSATEUR DE FORMATION
        - Formateur Expert
 
EFFECTIF
        - De 6 à 12 apprenants
 
PROGRAMME
 
ORGANISATION DE CHANTIER - 28 heures soit 4 jours
        - Respecter les données et consignes des cahiers des charges
        - Préparer techniquement le chantier
        - Choisir les produits et le matériel appropriés
 
REALISATION DE TECHNIQUES PROFESSIONNELLES - 119 heures soit 17 jours
       - Appliquer les techniques d’entretien et de remise en état
       - Lavage mécanisé à la mono brosse
       - Décapage au mouillé
       - Bouche pore et pose d’émulsion
       - Injection extraction
       - Mise en brillance du marbre
       - Surfaçage et protection des parquets
       - Shampooing au mouillé, mousse sèche
       - Techniques Spray méthode, décapage à sec, lustrage
       - Utiliser les produits et matériels (manipulation, étiquetage, …)
       - Nettoyer et entretenir les matériels utilisés
       - Connaître les règles de base concernant le tri et la circulation des déchets
 
CONTRÔLE DES RESULTATS - 14 heures soit 2 jours
       - Contrôler la bonne exécution de son travail
       - Prendre l’initiative de répéter ou corriger le travail si nécessaire
       - Enregistrer les informations selon les procédures prévues
 
RESPECT DES REGLES D’HYGIENE ET DE SECURITE - 21 heures soit 3 jours
       - Utiliser les équipements de protection individuels
       - Appliquer les précautions d’utilisation des produits et matériels
       - Adopter la bonne attitude suivant la nature du chantier (agroalimentaire, cuisine collective, laboratoires, milieu médical)
       - Appliquer les procédures adaptées
       - Définir et intégrer les éco gestes dans sa pratique professionnelle
 
RELATIONS CLIENTS ET ATTITUDES DE SERVICE - 21 heures soit 3 jours
        - Adapter son savoir être et son comportement à la relation client
        - Adopter des règles de communication efficace avec ses collègues, sa hiérarchie
 
POSITIONNEMENT ET EVALUATION FINALE 7 heures soit 1 jour
        - 3 heures de positionnement initial en amont de la formation
        - 4 heures Evaluation finale (jury composé d’1 formateur et d’1 professionnel de la branche)
        - Epreuve pratique
        - Entretien/questionnement
 
PLUS PEDAGOGIE - 7 heures soit 1 jour
        - Afin de garantir la cohérence et la progression pédagogique du parcours, nous avons programmé 7 heures de formation à décliner « en fil rouge » tout au long de la session, dans le cadre du suivi et de l’accompagnement des stagiaires.
        - Cet accompagnement personnalisé est réalisé par le formateur référent, il s’appuie sur les positionnements initiaux et les objectifs définis tout au long du parcours de formation, afin de mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réussite de la Certification visée
 
MODULE SST (Sauveteur Secouriste du Travail) - 14 heures soit 2 jours
 
MODULE HABILITATION ELECTRIQUE (personnel non électricien) B0-H0-H0V-BS-BE
14 heures soit 2 jours
 
MODULE : QUATRE COMPETENCES TRANSVERSALES FAVORISANT L’AUTONOMIE PROFESSIONNELLE - 14 heures soit 2 jours
      - Se connaître et prendre soin de soi
      - Communiquer
      - Participer à une vie collective/à la société
      - S’intégrer sur le marché de l’emploi ou du travail
 
ACCESSIBILITE ET FINANCEMENTS 
      - Cette formation est accessible aux salariés en CDI, CDD, intérimaires, en reconversion, aux demandeurs d'emploi ayant travaillé dans les 12 derniers mois.
      - Des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF de Transition Professionnelle, Plan de Formation de l'Employeur, Chèque Reconversion, Congé de Reclassement, Contrat de Sécurisation Professionnelle)
 
IDEES FORCES
      - Nous proposons le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) « Agent d’Entretien de Rénovation en Propreté » dans le cadre de l’alternance, formation accessible en Contrat de Professionnalisation et en Contrat de Développement Professionnel Intérimaire.
      - Nous assurons un accompagnement pour les demandes de prise en charge près de l’OPCO référent.
      - Nous proposons un séquençage de la formation totalement adapté aux entreprises ; l’emploi du temps des stagiaires peut être réalisé collégialement avec le centre de formation, de façon à impacter le moins possible les temps de travail.
Demande candidat Demande entreprise