GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Rattaché(e) au service Comptabilité, vous serez en charge de l'établissement de la paie et de l'administration du personnel pour une population d'environ 100 salarié(e)s.

A ce titre, vous interviendrez notamment dans les domaines suivants :

Saisir et contrôler les éléments variables de paie.

Contrôler les éléments issus de la GTA (Gestion des Temps & Activités).

Vérifier les bulletins de salaire.

Calculer et établir les soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi.

Établir les attestations de maladie, AT, paternité, maternité…

Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles via la DSN.

Suivre les dossiers du personnel (contrat de travail,...).

CDD pour une durée de 6 mois suivi d'un CDI.

Titulaire d'une formation de type Bac +2/3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience significative de 2 minimum dans un poste similaire.

La connaissance de la DSN est souhaitée.
Autonome et rigoureux(euse), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités.
Fiable et pédagogue, vous avez une bonne capacité d'analyse et de coordination.
De nature communicante, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du conseil et du service.