Quelles conditions pour commencer ?

À 16 ou 17 ans, tu peux travailler en intérim avec l’autorisation de ton représentant légal, sauf si tu es émancipé. La mission doit être adaptée à ton âge : certains travaux dangereux sont interdits ou soumis à des conditions particulières. 

Des horaires encadrés

Pour les 16–17 ans, les règles générales prévoient :

• 8 heures maximum par jour et 35 heures par semaine ;

• 30 minutes de pause consécutives dès 4 h 30 de travail, sans dépasser 4 h 30 sans interruption ;

• 12 heures de repos quotidien et 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire ;

• pas de travail entre 22 h et 6 h, ni les jours fériés en principe.

Des dérogations existent dans certains cadres précis et doivent être vérifiées avant la mission.

Un suivi médical avant la mission

Une visite d’information et de prévention est nécessaire avant l’affectation au poste. Selon les risques, un examen médical d’aptitude peut être requis.

Prêt à te lancer ?

Même sans expérience, tu peux valoriser tes stages, ta formation ou tes projets. Prépare ton CV, tes disponibilités et ta zone de déplacement pour échanger avec l’agence.

Contacte TEAM INTERIM pour parler de ton projet et étudier les missions compatibles avec ton âge et tes disponibilités.

Cadre français applicable aux 16–17 ans. Avant 16 ans, les possibilités de travail sont strictement encadrées. Informations vérifiées en septembre 2026.